نبذة عن الشركة

نظرة عامة على الشركة

الشركة المصنعة OEM & ODM مع 20 عاما من الخبرة

تدقيق سريع لمدة 7 أيام ، 200 مصنع تعاوني ، صادرات سنوية بقيمة 5 ملايين دولار

منذ 2006
تم تخصيص استيراد وتصدير شركة Winnel المحدودة لتقديم هدايا ترويجية مخصصة عالية الجودة للعملاء العالميين منذ عام 2006. مع مصنع الخاصة بنا وشركة تجارية في شنغهاي ، نحن نقدم خدمات شاملة من التصنيع إلى التصدير ، وضمان المنتجات أرفع والخدمات المهنية.

نقاط القوة الأساسية

  1. تجربة غنية:مع أكثر من 20 عامًا من الخبرة في المجال ، أنشأنا أساسًا متينًا لأعمالنا.
  2. إنتاج عالي الجودة:يضمن المصنع الخاص بنا ونظام مراقبة الجودة الصارم أن كل منتج يلبي المعايير العالية.
  3. سلسلة التوريد القوية:نتعاون مع العديد من الموردين الموثوق بهم لضمان تنوع المنتج وجودة متميزة.


العملاء الرئيسيين والعلامات التجارية التعاونية
لدينا هدايا ترويجية مخصصة لمختلف العلامات التجارية ذات الشهرة العالمية ، بما في ذلك ديزني ، سانريو ، ستاربكس ، مرحبا كيتي ، خط الأصدقاء ، كاكاوفريندس ، كابا ، باسلود ، يك ، الخ.يأتي عملاؤنا بشكل رئيسي من اليابان وجنوب كوريا ، حيث يتم تلبية متطلبات الجودة الصارمة من خلال منتجاتنا وخدماتنا التي تحظى بإشادة عالية.

المنتجات والخدمات

  1. الهدايا الترويجية المخصصة: تشمل مجموعتنا ألعاب قطيفة ، شخصيات PVC ، حقائب ظهر ، أدوات منزلية ، ملابس عمل ، وأكثر من ذلك ، تلبية متطلبات السوق المتنوعة.
  2. تصميم شخصي: نحن نقدم خدمات شاملة من التصميم إلى الإنتاج ، ودعم شعارات العلامة التجارية ، والتعبئة الحصرية ، وغيرها من التخصيص المخصص.
  3. خدمات شاملة: ضمان الاستشارات المهنية قبل البيع وخدمة ما بعد البيع الردود في الوقت المناسب ورضا العملاء.


ثقافة الشركة

  1. روح الابتكار: الابتكار المستمر لتطوير المنتجات التي تلبي متطلبات السوق.
  2. سلامة العملية: بناء علاقات تعاون طويلة الأجل ومستقرة على أساس النزاهة.
  3. نهج يركز على العملاء: التركيز على احتياجات العملاء وتقديم منتجات وخدمات تتجاوز التوقعات.


كن شريكنا الآن
وينيل نتطلع إلى التعاون مع المزيد من العملاء من أجل التنمية والازدهار المتبادلين.

معلومات اساسية

إجمالي رأس المال
لنا $1,000,000 إلى 1,999,999
سنة التأسيس
2006
إجمالي عدد الموظفين
40 إلى 59
شهادة الشركة
NA
شهادة المنتج
Test Report, EN71-2, EN71-3, EN71, FCC, CE
نوع العمل
 عامل ,  بائع على الإنترنت ,  آخر ,  بائع التجزئة ,  مصدر ,  مكتب الشراء ,  مستشار ,  المستورد ,  شركة تجارية ,  تاجر جملة ,  الشركة المصنعة ,  موزع

قدرات التداول

إجمالي المبيعات السنوية
لنا $5,000,000 إلى 5,999,999
نسبة التصدير
95 ٪ إلى 99 ٪
خدمة صانعي القطع الأصلية
Yes
يتم قبول الطلبات الصغيرة
Yes
الأسماء التجارية
DIISENY\Sanrio\kakao friend\Hello Kitty\line friends
شروط الدفع
TT
المزايا التنافسية الرئيسية
OBM (العلامة التجارية الخاصة والتصنيع), ODM (التصميم والتصنيع الأصلي), القدرة OEM, القدرة الإنتاجية, الموثوقية, خط إنتاج كبير, سمعة, قسم R & D ذوي الخبرة, مواصفات المشتري المقبولة
مزايا تنافسية أخرى
NA
العميل الرئيسي
ICONS, DIISENY, Sanrio, kakao friend, Starbucks, Hello Kitty, line friends, Paslode, kappa, YKK
أسواق التصدير
 آسيا ,  أمريكا الشمالية ,  أوروبا الغربية ,  أستراليا

تفاصيل تسجيل الأعمال

شركة مسجلة
上海威利尔进出口有限公司
رقم التسجيل
91310120MA1HRHYW6B
عنوان تسجيل الشركة
上海市奉贤区望园南路1588弄1号1810室
* في الصين، يتم تسجيل أسماء الشركات وعناوينها باللغة الصينية فقط.

القدرة الإنتاجية

معلومات المصنع

حجم المصنع
100000 متر مربع
عدد خطوط الإنتاج
500
عدد موظفي الإنتاج
40 إلى 59
عدد موظفي مراقبة الجودة
5 إلى 9
سنة التأسيس
2006
عدد موظفي البحث والتطوير
5 إلى 9
عنوان
No.116, Lane 255, Touqiao East Rd, Touqiao, Fengxian, Shanghai, شنغهاي, الصين

القدرة الإنتاجية الأخرى

مميزات الموقع
بالقرب من ميناء شنغهاي يانغشان ، نستفيد من النقل المريح.

ضبط الجودة

مراقبة الجودة الأخرى

وصف قسم مراقبة الجودة/الدعم الفني
يتكون قسم إدارة ومراقبة الجودة من موظفين لديهم ما يقرب من 20 عامًا من الخبرة ذات الصلة. إنهم على دراية بعملية إنتاج المنتج والمصنع ، ويمكنهم التحكم بفعالية في إنتاج وجودة المنتج.
إجراءات مراقبة الجودة
1. التحقق من مستندات ومتطلبات العملاء ؛ 2. نقل متطلبات المنتج بعناية إلى ورشة العمل ؛ 3. مناقشة متعددة الأقسام للمشاكل التي قد تحدث في عملية الإنتاج ، واقتراح الحلول ؛ 4. فحص عشوائي لجودة المنتج في عملية الإنتاج ؛ 5. التفتيش العشوائي أو الفحص الكامل لجميع جودة المنتج قبل الشحن ؛ 6. اختبار السقوط قبل الشحن.

قدرات البحث والتطوير

قدرات البحث والتطوير الأخرى

الإجراءات والممارسات
متجر صور/آي

ملف تسجيل الأعمال

by 3ʳᵈ party

تم الحصول على معلومات المورد أدناه من الوكالات الحكومية ذات الصلة في بلد المورد وهي عرضة للتغيير دون إشعار مسبق. تم إجراء إجراءات التحقق من ملف تسجيل الأعمال بواسطة 3ʳᵈ party, وكالة ائتمان خارجية

اقرأ إخلاء المسؤولية
العنوان المسجل
Room 1810,No.1,Lane 1588 South Wang Yuan Road, Feng Xian District, Shanghai
تاريخ التأسيس
2019/05/20
الشكل القانوني
شركة ذات مسؤولية محدودة
حالة الشركة
مباشر
وكالة التسجيل
Market Supervision Administration of Feng Xian Municipality
رقم التسجيل
91310120MA1HRHYW6B
رأس المال المصرح به
RMB1,000,000
رأس المال المدفوع
NA
رخصة الاستيراد والتصدير
Yes
الممثل القانوني
Pan xiao qiong
نطاق العمل
الأصناف المرخصة: استيراد وتصدير البضائع ؛ استيراد وتصدير التكنولوجيا ؛ تشغيل الأدوات الطبية من الفئة الثالثة. (تخضع لموافقة القانون على المشروع ، معتمدة من الإدارات ذات الصلة قبل أن يتمكنوا من تنفيذ الأنشطة التجارية ، تخضع عناصر تجارية محددة لوثائق الموافقة من الإدارات ذات الصلة أو شهادة الترخيص. تسود) السلع العامة: البيع بالجملة والتجزئة للمنتجات البلاستيكية ومنتجات المطاط والأدوات الطبية من الفئة I والأدوات الطبية من الفئة الثانية ولوازم الأثاث والأثاث والملابس والأمتعة والحقائب والأحذية والقبعات وملابس التريكو والمنسوجات والمنتجات الورقية والمنظفات ومستحضرات التجميل واللوازم المكتبية والمنتجات الإلكترونية ، الفنون والحرف اليدوية والمجموعات (باستثناء العاج والمنتجات) ، المعدات الكهروميكانيكية ، المعدات والملحقات الميكانيكية ، المنتجات المعدنية ، المواد المعدنية ، مواد البناء ؛ مبيعات المنتجات الزراعية الصالحة للأكل ؛ مبيعات السلع الواقية للعمل ؛ مبيعات مستحضرات التجميل ؛ مبيعات منتجات النظافة الشخصية ؛ مبيعات منتجات الأمهات والأطفال ؛ مبيعات مواد الاستخدام اليومي ؛ مبيعات المنسوجات الصناعية المصنوعة ؛ مبيعات الألعاب ، منتجات الأنيمي والترفيه ؛ مبيعات الإنترنت (باستثناء مبيعات السلع التي تتطلب ترخيصًا) ؛ مبيعات منتجات ديكور السيارات ؛ مبيعات معدات الاتصالات ؛ مبيعات السلع والمعدات الرياضية ؛ مبيعات تركيبات الإضاءة ؛ مبيعات منتجات الخيزران ؛ معلومات الخدمات الاستشارية
انتهاء صلاحية تصريح العمل
2039/05/19
المساهمين
Zhong zhen yu;Pan xiao qiong

الشهادات

شهادات المنتج
صورة معيار / رقم صدر عن صحة اسم المنتج نموذج
  • Test Report Test Report 东莞市通用检测技术有限公司(UTL)

    2021/04/24

    ~

    لا يوجد تاريخ انتهاء الصلاحية

    ألعاب من السيليكون عرض القائمة
  • EN71-2 EN71-2 gts-lab

    2024/06/13

    ~

    لا يوجد تاريخ انتهاء الصلاحية

    لعبة قطيفة عرض القائمة
  • EN71-3 EN71-3 gts-lab

    2024/06/13

    ~

    لا يوجد تاريخ انتهاء الصلاحية

    لعبة قطيفة عرض القائمة
عرض المزيد

مدونات قواعد السلوك

تكافؤ فرص العمل/عدم التمييز
لا يجوز للشركة التمييز ضد الموظفين بأي شكل ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر العرق والجنس والدين والتوجه الجنسي والجنسية ، وما إلى ذلك. يجب على الشركة إنشاء نظام عادل للتوظيف والترقية والتعويض لضمان تكافؤ الفرص والمعاملة للموظفين.
سياسة العمل القسري
لا يجوز للشركة إجبار الموظفين على المشاركة في أي عمل غير قانوني أو غير أخلاقي أو ضد رغبتهم. يجب على الشركة الالتزام بقوانين ولوائح العمل ذات الصلة لضمان حماية حقوق العمال.
سياسة بشأن عمالة الأطفال
يجب على الشركة عدم تشغيل القاصرين في الأعمال الخطرة أو الضارة والالتزام بالأحكام ذات الصلة لمنظمة العمل الدولية بشأن عمل الأطفال. يجب على الشركة ضمان بيئة عمل آمنة للموظفين والحفاظ على الصحة البدنية والعقلية للعمال القاصرين.
سياسة ساعات العمل
يجب على الشركة الالتزام بقوانين ولوائح العمل ذات الصلة لضمان أن تكون ساعات عمل الموظفين معقولة وقانونية. يجب على الشركة إنشاء نظام إدارة سليم لساعات العمل لمنع العمل الإضافي والعمل الإضافي غير القانوني ، وضمان التوازن بين العمل والحياة للموظفين.
سياسة الإكراه والمضايقة
حظر أي شكل من أشكال القمع والمضايقات ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التمييز على أساس اللغة أو المظهر الجسدي أو الجنس أو العرق أو الدين أو التوجه الجنسي ، إلخ.

يجب على الموظفين احترام بعضهم البعض والامتناع عن أي سلوك ينتهك كرامة وحقوق الآخرين.
سياسة التعويض
ستقوم الشركة بحماية حقوق الموظفين وتقديم تعويض مناسب عن الخسائر الناجمة عن الشركة.

يجب على الموظفين الامتثال للوائح الشركة ، وإذا أدت الانتهاكات إلى خسائر الشركة ، يجب أن يتحملوا مسؤوليات التعويض المقابلة.
سياسة الصحة والسلامة
ستوفر الشركة بيئة عمل آمنة ومرافق السلامة اللازمة لضمان صحة وسلامة الموظفين.

يجب على الموظفين الالتزام بلوائح السلامة الخاصة بالشركة والإبلاغ عن مخاطر السلامة على الفور.
سياسة الاهتمام بالبيئة
سوف تفي الشركة بمسؤولياتها المتعلقة بحماية البيئة ، والامتثال للقوانين واللوائح البيئية ذات الصلة ، والحد من التلوث البيئي.

يجب على الموظفين الحفاظ على الطاقة وتقليل انبعاثات النفايات والمشاركة بنشاط في أنشطة الشركة لحماية البيئة.
سياسة المعاملات الحساسة
ستمتثل الشركة للقوانين واللوائح ذات الصلة وتمتنع عن الدخول في أي معاملات حساسة غير قانونية.

يجب على الموظفين الالتزام بإرشادات أخلاقيات العمل الخاصة بالشركة وتجنب التورط في أي معاملات حساسة غير قانونية.
سياسة الرشوة التجارية
تعارض الشركة بشدة الرشوة وتحظر تقديم رشاوى للعملاء أو الموردين أو الأطراف الأخرى.

يجب على الموظفين الامتثال لسياسات الشركة لمكافحة الرشوة والامتناع عن التورط في أي شكل من أشكال الرشوة.
ضوابط المحاسبة والإجراءات والسجلات
يجب أن تتوافق جميع الأنشطة المالية مع السياسات المالية واللوائح القانونية للشركة.

الإدارة المالية مسؤولة عن إعداد وتنفيذ الميزانيات المالية لضمان الاستخدام السليم لأموال الشركة.

يجب أن تتم الموافقة على جميع المعاملات المالية من قبل الموظفين المعتمدين وأن تكون مدعومة بالوثائق ذات الصلة.

الإدارة المالية مسؤولة عن الإشراف والتدقيق على الأنشطة المالية للشركة لضمان دقة واكتمال البيانات المالية.
استخدام المعلومات الداخلية والإفصاح عنها
قد يتصل الموظفون بمعلومات سرية للشركة أثناء أداء واجباتهم الوظيفية ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر خطط الأعمال وبيانات العملاء والمعلومات المالية وما إلى ذلك. يُطلب من الموظفين الالتزام الصارم بسياسات السرية الخاصة بالشركة ويحظر عليهم استخدام أو الكشف عن المعلومات السرية للشركة دون إذن.

يلتزم الموظفون بمواصلة الالتزام بالتزاماتهم بالسرية حتى بعد الشروط.
المعلومات السرية أو الملكية
أي عمل تم إنشاؤه من قبل الموظفين أثناء عملهم ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر البرمجيات ، مسودات التصميم ، الوثائق ، وما إلى ذلك ، يجب أن ينتمي إلى حقوق الملكية الفكرية للشركة ، ويطلب من الموظفين تعيين هذه الأعمال للشركة.

يحظر على الموظفين نسخ أو نشر أو استخدام الملكية الفكرية للشركة غير المصرح بها ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر العلامات التجارية وبراءات الاختراع وحقوق النشر وما إلى ذلك.

الشركة لديها الحق في اتخاذ إجراءات قانونية ضد أي إنف
سياسة تضارب المصالح
يُطلب من الموظفين تجنب حالات تضارب المصالح أثناء أداء واجباتهم الوظيفية ويحظر عليهم استخدام مناصبهم لتحقيق مكاسب شخصية.

يجب على الموظفين الكشف عن أي تضارب محتمل في المصالح للشركة والتعاون مع عملية التحقيق وحل الشركة.
سياسة الاحتيال والمخالفات المماثلة
يحظر على الموظفين المشاركة في أي أنشطة احتيالية ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر مطالبات النفقات الزائفة والاختلاس وسرقة ممتلكات الشركة وما إلى ذلك.

يحظر على الموظفين انتهاك قواعد ولوائح الشركة ، وكذلك الانخراط في أنشطة غير قانونية.
سياسة الرصد
أثناء تنفيذ العقد ، يوافق كلا الطرفين على قبول إشراف هيئة مراقبة مستقلة تابعة لطرف ثالث وتقديم المعلومات والوثائق ذات الصلة على النحو المطلوب من قبل هيئة المراقبة.

إذا وجدت السلطة الإشرافية أي خرق للعقد أو مشكلة في الجودة ، فعليها إخطار الأطراف على الفور ومساعدة الأطراف في حل النزاع.
سياسة التفتيش والشهادات
قبل تسليم المنتجات ، يجب على البائع فحص المنتجات وفقًا للمعايير المتفق عليها.

يحق للمشتري أن يعهد إلى طرف ثالث مستقل بفحص المنتجات والتحقق منها ، ويجب على البائع التعاون وتقديم الدعم اللازم.

يتفق الطرفان على أن تقرير التفتيش ونتائج التحقق يجب أن تكون واحدة من الأدلة الهامة في تسوية المنازعات.

إدارة

الجودة أولا ، العميل أولا
فلسفة إدارة المؤسسة:
تلتزم شركة Winnel بفلسفة العمل المتمثلة في "الجودة أولاً ، العميل أولاً" ، وهي مكرسة لتقديم هدايا ترويجية مخصصة عالية الجودة للعملاء العالميين ، مع الالتزام بتلبية احتياجات العملاء والابتكار المستمر والسعي لتحقيق التميز.

مهمة الشركة:
مهمتنا هي خلق قيمة للعملاء ، وفرص للموظفين ، والمساهمات في المجتمع من خلال توفير منتجات عالية الجودة والخدمات المهنية ، بهدف أن نصبح موردًا عالميًا رائدًا للهدايا الترويجية المخصصة.

إعلان CEO:
وبوصفي الرئيس التنفيذي لشركة وينيل ، أتعهد رسميًا بالتمسك بمبادئ النزاهة والجودة والابتكار ، مما يقود الفريق إلى السعي باستمرار لتحقيق التميز وتزويد العملاء بأفضل المنتجات والخدمات. سوف نفي بمسؤولياتنا ورسالتنا ، ونسعى جاهدين لتحقيق أهداف التطوير طويلة الأجل للشركة ، وخلق بيئة عمل إيجابية للموظفين ، وتقديم مساهمة إيجابية في المجتمع. أعتقد أنه فقط من خلال البناء على أساس من النزاهة والاحترافية ، يمكننا كسب ثقة واحترام العملاء ، وتحقيق التنمية المستدامة للشركة.
الشخص الذي يمكن الاتصال به
Ms.Yuan, Miumiu
مسمى وظيفي
مدير المبيعات

تصنيع المعدات الأصلية/تصنيع التصميم الشخصي

قدرات المصنع OEM/ODM
القدرة على تخصيص OEM / ODM وفقًا لمتطلبات العملاء.
عدد خطوط الإنتاج
20
حجم المصنع
1000.0 متر مربع
عدد موظفي مراقبة الجودة
5 إلى 9
عدد موظفي البحث والتطوير
1 إلى 4
سنوات من الخبرة في تصنيع المعدات الأصلية وتصنيع التصميم الشخصي
20
خدمات التصميم المقدمة
نعم
ملصقات المشتري المقدمة
نعم
القدرة الشهرية
10,000 إلى 19,999 قِطَع
الناتج الشهري
10,000 إلى 19,999 قِطَع
الأسواق الرئيسية التي نخدمها
أوروبا الشرقية, آسيا, أوروبا الغربية, أمريكا الشمالية, أستراليا, وسط/أمريكا الجنوبية, منتصف الشرق/أفريقيا
العملاء الرئيسيون للمصنعين الأصليين
أيقونات/كاكاو/ديزني/سانريو/ستاربكس/مرحبا كيتي/خط الأصدقاء/كابا/باسلودي/يك

إرسال استفسار مباشر إلى هذا المورد

0/ 1500
  • خدمة فورية

  • اترك لنا تعليقك

  • تنزيل التطبيق

    قم بمسح رمز الاستجابة السريعة للتنزيل

    iOS & Android
    iOS & Android
    (Mainland China)
  • شارك في استبياننا